EDUKUJTE SVOJE ZAPOSLENE
Edukacija IT stručnjaka, bez obzira na njihov početni kvalitet, mora biti konstanta kako bi preduzeće bilo u stanju kvalitetno odgovoriti na izazove konkurencije. Prema procenama, period zastarevanja IT informacija je 6 meseci, odnosno nakon godinu dana ga je nužno dograditi novim, svežim znanjem kako bi i dalje bilo primenjivo.
Ukoliko u firmi rade sertifikovani IT stručnjaci period prilagođavanja na nove tehnologije se znatno smanjuje kao što se smanjuje i potrošnja na ad-hoc spoljnju IT podršku.
Najbolji način za edukaciju zaposlenih je upravo e-learning zato što:
- ne zahteva odsustvovanje zaposlenih sa posla
- omogućava stvaranje baze znanja unutar kompanije
- omogućava direktnu implementaciju novostečenih znanja u rad kompanije
- ušteda prostornih i kadrovskih kapaciteta - dugoročna investicija
- povezivanje ljudi, znanja i informacija.
Da upotreba Interneta razvijenih tržišta postaje sve ozbiljnija i poslovno utemeljenija, najbolje ilustruju predviđanja rasta broja korisnika, veličine iznosa online transakcija i prometa putem Interneta (kako u SAD-u tako i u Evropi). Kompanije uviđaju nužnost prilagođavanja celokupnog modela poslovanja i izgradnju digitalne arhitekture kompanije koja može adekvatno podržati e-business. Lideri na tržištu Srbije i regiona su takodje shvatili značaj edukacije IT profesionalaca i odlučili se za online obrazovanje zaposlenih.
