"U februaru 2008. godine sam konkurisao za poziciju .Net Developera (programera početnika) u firmi Pexim Solutions. Polagao sam pet različitih testova, da bi me pozvali na poslednji razgovor. Dobio sam mnogo bolji posao - Build Engineera za koju je jedan od uslova bio dve godine radnog iskustva na istoj poziciji, tako da se nisam ni usudjivao da konkurišem. Ocenili su da cu moći, uz maksimalnu ozbiljnost i pomoć starijih kolega, da opravdam njihovo poverenje i dobro obavljam poslove na toj poziciji, sve to zahvaljujući znanju i iskustvu koje sam stekao radeći i studirajući na ITS-u."

Studijski program/studijski programi : INFORMACIONE TEHNOLOGIJE
Vrsta i nivo studija: STRUKOVNE, OSNOVNE
Naziv predmeta: MENADžMENT PROJEKATA I LJUDSKIH RESURSA
Status predmeta: IZBORNI
Broj ESPB: 8

Cilj predmeta
Cilj dela predmeta Menadžment projekata je da studenti steknu i usvoje osnovna znannja iz teorije upravljanja različitim projektima iz oblasti Informacionih Tehnologija, posebno imajući na umu naučno zasnovan i u praksi primenjivan koncept upravljannja projektima. Cilj dela predmeta Menadžment ljudskih resursa je da studenti steknu i usvoje osnovna znanja iz oblasti upravljanja ljudskim resursima u svim fazama procesa upravljanja.

Ishod predmeta
Studenti će biti sposobni da razumeju koncept upravljanja projektima i biti osposobljeni da budu korisni članovi tima za upravljanje različitim projektima iz oblasti Informacionih Tehnologija. Isto tako, sdudenti će biti osposobljeni da obavljaju različite poslove iz oblasti upravljanja ljudskim resrsima u svim fazama procesa upravljanja.

Sadržaj predmeta
Menadžment projekata:1.Pojam i vrste projekata, 2.Životni ciklus projekta, 3.Koncept upravljanja projektom,  4.Organizaciona struktura u upravljanju projektom, 5.Ljudski resursi u konceptu upravljanja projektom, 6.Ugovaranje realizacije projekta, 7.Upravljanje kvaliteom projekta, 8.Upravljanje rizikom u projektu, 9.Upravljanje komunikacijama u projektu, 10. Upravljanje promenama u projektu, 11.Planiranje realizacije projekta, 12.Praćenje i kontrola realizacije projekta, 13.Izveštavanje o realizaciji projekta, 14.Metode i tehnikeu konceptu upravljanja projektim, 15.Računarski programi za upravljanje projektom
Menadžment ljudskih resursa: 1.Uvod u menadžment ljudskih resursa, 2.Proces menadžmenta ljudskih resursa, 3.Planiranje, 4.Zapošljavanje, 5.Uvođenje u posao, 6.Obrazovanje i obuka, 7.Ocenjivanje, 8.Motivacija, 9.Zdravstvena briga i bezbednost, 10.Upravljanje karijerom zaposlenih, 11.Otpuštanje.

Pogledajte kompletnu knjigu predmeta za ovaj predmet >>>