
ITS je 5. novembra 2026. godine učestvovao na međunarodnoj onlajn sesiji organizovanoj u okviru saradnje između inicijative „EVTA-NExT Community MeetUps” i projekta „IMAGE”, posvećenoj temi upravljanja starosnom strukturom i unapređenju međugeneracijske saradnje u radnom okruženju.
Sesija je okupila članove EVTA-e, projektne partnere i druge zainteresovane učesnike, sa ciljem razmene stručnih znanja, iskustava i primera dobre prakse, kao i otvaranja dijaloga o izazovima sa kojima se suočavaju savremene organizacije u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
Poseban fokus bio je na demografskim promenama koje oblikuju evropsko tržište rada, uključujući produžetak radnog veka, starenje stanovništva i sve izraženiju starosnu raznolikost među zaposlenima. Ove promene pred organizacije i stručnjake za ljudske resurse postavljaju zadatak da razvijaju inkluzivna radna okruženja koja podstiču saradnju među generacijama i omogućavaju zaposlenima da tokom različitih faza karijere nastave da uče, napreduju i daju svoj doprinos.
Tokom razgovora razmatrani su različiti aspekti upravljanja starosnom strukturom, među kojima su celoživotno učenje i razvoj veština, zdravlje i dobrobit zaposlenih, prenos znanja, razvoj karijere, fleksibilni oblici rada i međugeneracijska saradnja.
Uvodna izlaganja pet pozvanih stručnjaka, koji su predstavili različite profesionalne i organizacione perspektive, poslužila su kao osnova za zajedničku diskusiju o aktuelnim pristupima, izazovima i primerima uspešne prakse, ali i o potrebnim kompetencijama u oblasti ljudskih resursa i budućim prioritetima za donosioce odluka.
Učešće na ovakvim međunarodnim susretima doprinosi razmeni znanja i iskustava, povezivanju sa relevantnim evropskim inicijativama i praćenju savremenih trendova u obrazovanju, razvoju zaposlenih i upravljanju ljudskim resursima.




