Studijski program/studijski programi : INFORMACIONE TEHNOLOGIJE
Vrsta i nivo studija: STRUKOVNE, OSNOVNE
Naziv predmeta: MENADžMENT PROJEKATA I LJUDSKIH RESURSA
Status predmeta: IZBORNI
Broj ESPB: 8

Cilj predmeta

Cilj dela predmeta Menadžment projekata je da studenti steknu i usvoje osnovna znannja iz teorije upravljanja različitim projektima iz oblasti Informacionih Tehnologija, posebno imajući na umu naučno zasnovan i u praksi primenjivan koncept upravljannja projektima. Cilj dela predmeta Menadžment ljudskih resursa je da studenti steknu i usvoje osnovna znanja iz oblasti upravljanja ljudskim resursima u svim fazama procesa upravljanja.

Ishod predmeta

Studenti će naučiti koji je cilj menadžmenta ljudskih resursa, koje su njegove dimenzije, koji se modeli koriste i koji su uticajni činioci na razvoj menadžmenta ljudskih resursa, elemente procesa menadžmenta ljudskih resursa, karakteristike planiranja ljudskih resursa, oblike i faze zapošljavanja, značaj obrazovanja i obuke zaposlenih, vrste i nivoe obrazovanja i obuke, oblike raskida radnog odnosa,  elemente ugovora o radu. U delu predmeta na kojem se izučava menadžment projekata studenti će se upoznati sa fazama životnog ciklusa projekta, karakteristikama koncepta upravljanja realizacijom projekta, pristupima u izboru organizacione strukture u izvršenju projekta, ulogom rukovodioca projekta, vrstama ugovora, upravljanjem rizikom u projektu, praćenjem i kontrolom realizacije projekta, sistemom izveštavanja u realizaciji projekta, metodama i tehnikama koje se  koriste u upravljanju realizacijom projekta.

Sadržaj predmeta

Menadžment projekata:

 

  • Pojam i vrste projekata
  • Životni ciklus projekta
  • Koncept upravljanja projektom
  • Organizaciona struktura u upravljanju projektom
  • Ljudski resursi u konceptu upravljanja projektom
  • Ugovaranje realizacije projekta
  • Upravljanje kvaliteom projekta
  • Upravljanje rizikom u projektu
  • Upravljanje komunikacijama u projektu
  • Upravljanje promenama u projektu
  • Planiranje realizacije projekta
  • Praćenje i kontrola realizacije projekta
  • Izveštavanje o realizaciji projekta
  • Metode i tehnike u konceptu upravljanja projektima
  • Računarski programi za upravljanje projektom

Menadžment ljudskih resursa:

 

  • 1.Uvod u menadžment ljudskih resursa
  • Proces menadžmenta ljudskih resursa
  • Planiranje
  • Zapošljavanje
  • Uvođenje u posao
  • Obrazovanje i obuka
  • Ocenjivanje
  • Motivacija
  • Zdravstvena briga i bezbednost
  • Upravljanje karijerom zaposlenih
  • Otpuštanje
Pogledajte kompletnu knjigu predmeta za ovaj predmet .