MidJourney – AI za generisanje slika
Intervju sa Daliborom Marinovićem, predsednikom Saveza za veštačku inteligenciju Srbije
Uvod: U eri ubrzanog tehnološkog napretka, veštačka inteligencija (VI) postaje sve značajniji faktor koji oblikuje naše društvo i tržište rada. Da bismo bolje razumeli kako će ove promene uticati na budućnost zapošljavanja i obrazovanja, razgovarali smo sa Daliborom Marinovićem, predsednikom Saveza za veštačku inteligenciju Srbije. U ovom intervjuu, on deli svoja razmišljanja o izazovima i prilikama koje donosi veštačka inteligencija.
ITS Blog: Gospodine Marinoviću, kako vidite uticaj veštačke inteligencije na svet rada u narednih 10 godina?
Dalibor Marinović: Veštačka inteligencija (VI) će drastično promeniti svet rada. U narednoj deceniji, automatizacija i AIće preuzeti mnoge rutinske i repetitivne poslove. Ovo će dovesti do smanjenja broja tradicionalnih radnih mesta, ali i stvoriti prilike za nove profesije i specijalizacije. Ključno će biti prilagođavanje radne snage novim zahtevima tržišta kroz kontinuirano učenje i prekvalifikaciju.
ITS Blog: Koje industrije će, po Vašem mišljenju, najviše osetiti uticaj veštačke inteligencije?
Dalibor Marinović: Industrije poput proizvodnje, transporta, finansija i zdravstva će biti među najviše pogođenima. Na primer, u zdravstvu ćemo videti više upotrebe AI u dijagnostici i personalizovanoj medicini, dok će u finansijama analitički alati vođeni AI optimizovati procese odlučivanja. Istovremeno, industrije koje zahtevaju kreativnost i empatiju, poput obrazovanja i umetnosti, će se transformisati, ali manje u pogledu zamene ljudi.
ITS Blog: Kako poslodavci treba da se pripreme za ove promene?
Dalibor Marinović: Poslodavci treba da investiraju u obuku zaposlenih, posebno u oblasti digitalnih veština i rada sa AI alatima. Tu bih prednost dao fomrlanom obrazovanju u odnosu na kurseve jer daju dobre temelje za dalji razvoj. Kada se naprave dobri temelji u vidu formalnih studija, onda se radi “apdejt” odnosno održavanje aktuelnosti kroz različite profesionalne kurseve koji su usmereni ka specifičnim alatima. Takođe, važno je da razvijaju strategije za integraciju AI u poslovne procese na način koji podržava ljude, umesto da ih potpuno zamenjuje. Fokus će biti na timskom radu između čoveka i mašine.
ITS Blog: Da li smatrate da će AI povećati ili smanjiti broj radnih mesta u globalu?
Dalibor Marinović: Kratkoročno će doći do gubitka određenog broja poslova, ali dugoročno gledano, AI ima potencijal da poveća broj radnih mesta kroz kreiranje novih industrija i potrebu za radnicima sa specifičnim znanjima. Međutim, ovo zavisi od naše spremnosti da se prilagodimo i usvojimo nove tehnologije.
ITS Blog: Koje konkretne veštine će biti najtraženije u narednoj deceniji?
Dalibor Marinović: Među najtraženijim veštinama biće programiranje, analitika podataka, upravljanje AI sistemima, kao i meke veštine poput kreativnosti, kritičkog mišljenja i emocionalne inteligencije. Poslodavci će takođe ceniti sposobnost brzog učenja i prilagođavanja novim tehnologijama.
ITS Blog: Kako komentarišete porast tražnje za stručnjacima za veštačku inteligenciju, kako u domenu njenog razvoja, tako i u domenu primene?
Dalibor Marinović: Porast tražnje za stručnjacima za AI očekivan je s obzirom na eksponencijalni rast ove oblasti. Dok su inženjeri koji razvijaju AI sisteme ključni za napredak tehnologije, podjednako je važna i primena AI u različitim industrijama. Stručnjaci koji razumeju kako AI može unaprediti poslovne procese, povećati efikasnost i doneti inovacije biće izuzetno traženi. Ovo otvara prostor za multidisciplinarne timove koji kombinuju tehnička znanja sa poslovnim uvidima.
ITS Blog: Kakvu ulogu obrazovne institucije imaju u pripremi buduće radne snage za ovaj scenario?
Dalibor Marinović: Obrazovne institucije moraju biti proaktivne u uvođenju programa koji su usklađeni sa potrebama tržišta rada. To podrazumeva praktičnu nastavu, saradnju sa industrijom i naglasak na multidisciplinarnosti. Inicijative poput IT prekvalifikacija i dokvalifikacija, koje promoviše ITS, primer su kako obrazovanje može da odgovori na ove izazove.
ITS Blog: Koja je Vaša poruka mladima koji će tek ulaziti na tržište rada?
Dalibor Marinović: Moja poruka je da nikada ne prestanu da uče. Svet se menja brže nego ikada, i oni koji budu spremni da usvoje nove veštine i tehnologije biće u prednosti. Takođe, važno je da budu otvoreni za saradnju sa VI, jer će to postati neizbežan deo svakodnevnog rada.
ITS Blog: Hvala Vam na vremenu i uvidima koje ste podelili sa našim čitaocima.
Dalibor Marinović: Hvala Vama na prilici da govorim o ovoj važnoj temi.
Povezane vesti
